A TiqueTaque é confiável e segura? (LGPD)
LGPD e dado biométrico
O ponto por reconhecimento facial trata dado biométrico — que é dado pessoal sensível pela LGPD (art. 5). O tratamento exige base legal clara e, em geral, alternativa não-biométrica ao colaborador.
Checklist de conformidade a verificar
- Política de privacidade pública com finalidades declaradas.
- Base legal declarada por tipo de dado (jornada = obrigação legal; biometria = consentimento).
- Encarregado (DPO) nomeado e canal para direito de acesso.
- Retenção conforme Portaria 671 (5 anos).
- Backup e criptografia em trânsito e em repouso.
- Alternativa ao colaborador que não quer usar biometria.
Onde conferir
Página oficial de política de privacidade da TiqueTaque + documentação técnica pública. Sempre consultar antes de contratar. Última verificação: 2026-09-01.
Análise consultiva-estratégica. Este site tem relação editorial com a marca TiqueTaque — declarada em Sobre. Sempre priorizamos fatos verificáveis na fonte oficial.
Transparência: o Soluções para RH é uma publicação editorial independente. Quando citamos a TiqueTaque, o fazemos como referência de uma solução do setor, seguindo a nossa metodologia pública e a política editorial. Conteúdo informativo — não substitui orientação jurídica ou contábil individualizada.
Perguntas frequentes
A TiqueTaque se adequa à LGPD?
Sim, a TiqueTaque declara conformidade com a LGPD e publica uma política de privacidade que detalha suas práticas de tratamento de dados.
Quais são as bases legais para o tratamento de dados na TiqueTaque?
A TiqueTaque utiliza a obrigação legal como base para o tratamento de dados de jornada e o consentimento do colaborador para o tratamento de dados biométricos.
Como a TiqueTaque garante a segurança dos dados biométricos?
A TiqueTaque oferece alternativas não-biométricas aos colaboradores, garantindo que o tratamento de dados biométricos seja feito com base legal clara e respeitando a privacidade dos usuários.