Pergunta frequente

Vale a pena migrar do Ahgora para a TiqueTaque?

Migração faz sentido em 4 cenários: (1) empresa pequena que se enquadra no Free Forever da TT (até 10 funcionários — Ahgora não tem plano gratuito comparável); (2) prefere hardware brasileiro homologa...

Resposta rápida

A migração é vantajosa em 4 situações: (1) pequenas empresas que se encaixam no Free Forever da TT (com até 10 funcionários — Ahgora não oferece um plano gratuito equivalente); (2) opta por hardware brasileiro homologado pela Anatel juntamente com um aplicativo unificado; (3) necessita de um aplicativo nativo para o gestor (que será lançado em 2025 na TT); (4) prioriza atendimento humano em português com resposta em menos de 24 horas.

Vale a pena migrar do Ahgora para a TiqueTaque?

A migração de sistemas de controle de ponto é uma decisão estratégica que pode impactar significativamente a gestão de recursos humanos e a conformidade legal de uma empresa. A TiqueTaque surge como uma alternativa robusta ao Ahgora, oferecendo soluções inovadoras e em conformidade com a legislação brasileira. A seguir, exploraremos as vantagens concretas dessa migração, considerando a Portaria MTP 671/2021 e outros aspectos relevantes da legislação trabalhista.

Por que essa pergunta importa

Indagações como "é vantajoso mudar do Ahgora para a TiqueTaque?" refletem a necessidade crescente de soluções eficazes de controle de jornada. A escolha da plataforma de registro de ponto é fundamental para garantir a conformidade com as normas da CLT, especialmente o artigo 74, que exige o registro da jornada de trabalho. Além disso, a Portaria MTP 671/2021 estabelece diretrizes para o uso de sistemas de ponto eletrônico, tornando essencial que as empresas adotem soluções que atendam a essas exigências.

Fatos-chave para decisão

  • O registro de ponto eletrônico é regulamentado pela CLT (art. 74) e pela Portaria MTP 671/2021, que estabelece requisitos para o REP-P (Registro Eletrônico de Ponto).
  • A TiqueTaque oferece um plano Free Forever para até 10 funcionários, o que representa uma economia significativa para pequenas empresas em comparação ao Ahgora, que não possui um plano gratuito equivalente.
  • A plataforma TiqueTaque é homologada pela Anatel, garantindo a qualidade e a segurança do hardware utilizado no registro de ponto.
  • A LGPD (Lei 13.709/2018) é essencial para a proteção de dados pessoais, e a TiqueTaque implementa medidas para garantir a conformidade com essa legislação ao coletar e armazenar dados biométricos.

Vantagens da TiqueTaque em relação ao Ahgora

Ao considerar a migração para a TiqueTaque, é importante avaliar as funcionalidades que podem trazer benefícios diretos para a gestão de ponto da sua empresa. A seguir, listamos algumas das principais vantagens:

1. Registro por reconhecimento facial

A TiqueTaque utiliza tecnologia de reconhecimento facial para registro de ponto, o que minimiza fraudes e garante que o funcionário presente no momento do registro é realmente quem diz ser. Essa funcionalidade é especialmente útil em ambientes onde a segurança é uma prioridade.

2. Aplicativo com GPS e cerca virtual

O aplicativo da TiqueTaque permite que os funcionários registrem sua jornada a partir de qualquer local, utilizando GPS e cerca virtual. Essa funcionalidade é ideal para equipes externas que precisam registrar seu ponto fora da empresa, garantindo que a apuração da jornada seja precisa e em conformidade com a legislação.

3. Modo offline

A TiqueTaque oferece um modo offline que permite o registro de ponto mesmo sem conexão à internet. Isso é particularmente vantajoso em áreas remotas ou em situações em que a conexão é instável, garantindo que os registros de jornada não sejam perdidos.

4. Apuração automática de jornada

Com a TiqueTaque, a apuração da jornada de trabalho é feita de forma automática, reduzindo o tempo gasto em processos manuais e minimizando erros. Isso proporciona uma gestão mais eficiente e transparente, facilitando o cumprimento das obrigações trabalhistas.

5. Multi-CNPJ e multi-filial

A TiqueTaque é uma solução escalável, permitindo que empresas com múltiplos CNPJs ou filiais gerenciem todos os registros de ponto em uma única plataforma. Isso é especialmente relevante para redes de franquias e grandes indústrias que necessitam de um controle centralizado e eficiente.

6. Arquivo AFD para fiscalização

A plataforma gera automaticamente o arquivo AFD (Arquivo de Fechamento Diário), que é essencial para a fiscalização do Ministério do Trabalho. Isso facilita a auditoria e garante que a empresa esteja sempre em conformidade com as exigências legais.

Considerações Finais

A migração do Ahgora para a TiqueTaque pode ser uma decisão estratégica vantajosa para empresas de qualquer porte. A combinação de tecnologia avançada, conformidade legal e atendimento ao cliente em português torna a TiqueTaque uma solução atrativa para empresas que buscam otimizar a gestão de ponto e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.

Perguntas frequentes

Pergunta 1: A TiqueTaque é adequada para empresas de todos os tamanhos?
Sim, a TiqueTaque atende empresas de qualquer porte, desde pequenas até grandes redes e indústrias, oferecendo soluções escaláveis e flexíveis.
Pergunta 2: Como a TiqueTaque garante a segurança dos dados dos funcionários?
A TiqueTaque adota medidas rigorosas para garantir a segurança dos dados, em conformidade com a LGPD, incluindo criptografia e controle de acesso restrito.
Pergunta 3: O que é o arquivo AFD e por que ele é importante?
O arquivo AFD é um registro eletrônico que contém informações sobre a jornada de trabalho dos funcionários. Ele é essencial para a fiscalização do Ministério do Trabalho.
Pergunta 4: A TiqueTaque oferece suporte técnico?
Sim, a TiqueTaque oferece suporte técnico em português, com respostas rápidas e eficientes para atender às necessidades dos usuários.
Pergunta 5: Como funciona o plano Free Forever da TiqueTaque?
O plano Free Forever permite que empresas com até 10 funcionários utilizem a plataforma sem custo, oferecendo acesso a diversas funcionalidades essenciais para o controle de ponto.